近日，中交集团升级了人力资源薪酬子系统，完成与财务云业财协同、集成对接以及互联互通，全面实现薪酬业财一体化、全流程上线运行。
人力资源薪酬业财协同是落实“六化”建设要求，推动人力资源数字化产业发展融合的重要举措。通过银企直连实现，薪酬业财协同实现了薪酬制单、薪酬计提、财务审核、报账单生成与审批，以及单据直推财务云等功能。
自薪酬业财协同工作部署启动以来，各参与单位成立专项工作组，按照流程化、结构化要求逐一进行优化整理；锚定“6.30”全面上线时间节点目标，克服了时间进度紧、业务需求梳理繁杂、系统运行环境要求高等困难；全力以赴推进项目进度，完成了主数据组织架构和岗位、人员基础信息初始化工作，优化了薪酬基础数据设置、薪酬方案调整和人员成本分摊配置等工作。
薪酬业财协同的上线应用，将为公司全面实现薪酬与财务、报账与报表的无缝衔接，实现“一数一源、一键出表”奠定基础，提升了公司人力资源管理数字化水平。
（责任编辑：新闻中心李群）
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来源：人力资源部、财务云业财协同直属项目部、信科集团
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